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筑夢“云端”開路人
2019-10-30

                                                                                   筑夢“云端”開路人

——記中建二局三公司2019年“全國五一勞動獎章”獲得者王佳慶

聞江  池潔蓉

2008年,從哈爾濱科技大學工程管理專業畢業的王佳慶,跨越3500公里,幾乎到了中國最南端深圳入職。12年來,從基層質檢員到中建二局三公司華南分公司副總經理,一路踏踏實實走來,他已成為深諳企業管理、熟悉精通各項業務的行家里手。平和中透著精干,頗有些儒將風范的王佳慶,2019年,憑借著12年來那份堅守與執著詮釋出的不改初心,榮獲 “全國五一勞動獎章”。

至密方案   攻克超厚筏板

2014年,王佳慶承擔的深業物流中心大廈項目(簡稱深業大廈),使他成為公司承建超300米建筑第一人,也成為他人生的轉折點。

這座位于深圳羅湖筍崗片區的超高層建筑。總建筑面積65萬平方米,塔樓最高318米,即使在大廈林立的深圳,也足以躋身前十名。但當時,公司卻沒有一支成熟的300米以上超高層施工團隊。

“既然都沒經驗,那為什么不給年輕人機會”,一番斟酌后,公司領導大膽任命年僅30歲的王佳慶為該項目常務副經理,組建了一支由20多名年輕人為班底的全新團隊,來啃這塊硬骨頭。

作為項目電梯運營的核心筒根基巨型底板,厚度達到7.8米,混凝土澆筑量8300立方米,3天內必須完成澆筑,需要850多臺攪拌車時刻不停地澆筑。這是王佳慶團隊面臨的第一道難題。

7.8米底板厚度,甚至超過了北京CBD528米的中信資本大廈底板厚度。為了保證澆筑連續性,王佳慶積極主動地制定了《核心筒基礎層臺大體積混凝土澆筑方案》。方案連車輛進場澆筑位置在哪里?澆筑完了怎么離場?工地外面準備的車輛有多少合適?如果出現擁堵如何補救?泵管堵住了怎么辦?都在方案中詳細落實,細化到了點點滴滴,并逐一交代給了每個環節管理人員,甚至經過精確計算,連16分鐘澆筑一車的時間節點,都清晰地標注出來。3天連續澆筑中,王佳慶除了少量睡覺外,寸步不離澆筑現場,最終確保底板澆筑順利完成。

20161230日,318米的寶能深業物流中心項目榮耀封頂,并榮獲鋼結構金獎等多個全國大獎。

群策群力  致力人才培養

“優秀工程師要善于突破現有條件限制,發揮集體力量,創新思維,針對性地解決現場問題,才能做出高質量工程。”工程管理專業出身的王佳慶深知什么叫群策群力。201511日,王佳慶創新工作室正式成立。充分發揮每一個成員智慧成為工作室致勝王道。

2014年入職的郭朋朋,如今已經成為全面掌控生產管理專家。而讓他能快速成長的就是王佳慶的啟迪式培養。

深業大廈建設過程中,王佳慶帶領團隊全力攻克超高層核心筒爬模與鋁模兩種不同模板加固工法,但如何結合才能避免加固不牢、出現漏漿研究一度陷入困境,當時,還是新員工的郭朋朋,在工地現場看到工人施工工序突發奇想,向王佳慶建議,能否將木模板加固螺栓技術用在鋁模板上,增強鋁模板固定強度不足的問題,當時,王佳慶并不因他是新員工而忽視,反而耐心聽取他的工藝方案,隨后同工作室成員一起研究方案的可行性,最終采用了郭朋朋建議,并優化研究出《超高層核心筒爬模與鋁模結合部位施工工法》,使不同模板結合部位混凝土外觀質量顯著提升。該成果也獲得中國建筑2016QC成果一等獎。

善于用人、敢于用人是王佳慶的特點,他說:“當時團隊平均年齡不到27歲,誰也別說誰業務水平更高,我的原則就是廣開言路,在業務交流中實現自我提升,而不是搞一言堂的長官意志。”

那時,工作室安全、質量、技術、管理4個小組,每半個月召開一次課題討論會,結合項目實際提出自己優化方案和可行性研究,與其說是開會,更不如說像是一群創業者的“頭腦風暴”,只要被工作室最終采用,建議人都會獲得不同的獎勵。良性互動氛圍讓工作室成員迅速提升了業務技能。

數年來,工作室結合自身成果,在專利申請和論文撰寫等方面對其他項目進行了100余場培訓,培訓人員達4000余人次。工作室共培養了1名省級勞模,2名市級勞模、1名高級工程師、6名中級工程師、4名項目技術總工及一大批創新型人才。

總結提煉  結出繁花碩果

讓分公司總工程師黃勇記憶深刻的便是王佳慶的總結提煉能力,其中總結的施工方案已成為分公司施工管理的核心優勢。

深業大廈雖然屬于標準層施工,但當時團隊并沒有太多經驗豐富的人,面對工期節點壓力,王佳慶思考總結出了一套《超高層核心筒標準層施工工期節點計劃》。節點計劃明確了每一層的施工計劃安排,其中細化了鋼筋、模板、混凝土不同工藝的作業時間、人數、質量要求等內容,甚至不同工序之間的穿插和人員組織安排,以至獎懲措施都清晰明了地計算出來。“拿著這份方案,只要是懂工程的人,哪怕是剛入職的畢業生,只要嚴格按照時間節點執行,也能實現4.5/層的施工速度。”黃勇說。

在王佳慶的帶領下,以工作室為載體,團隊共獲得國家發明專利或實用新型專利8項,9項施工技術創新達到國內先進水平,24項研究成果服務于生產,累計創效1千多萬元。

2017年底,王佳慶勞模和工匠人才創新工作室作為廣東省總工會六家參展代表之一,參加了北京國家會議中心舉行的國際創新創業博覽會,向與會者展示了建筑工地上的“黑科技”——“互聯網+”智慧工地。共青團中央書記處常務書記、全國青聯主席賀軍科,評價王佳慶的VR應用是“每看一次都是拯救了一條生命,是一件功德無量的事情。”

12年的華南市場打拼,如今的王佳慶已經成為廣東省建筑業知名人士,這讓他對未來有了更多期待。作為國家“大灣區”戰略的核心城市,深圳和廣東乃至周邊省份的建筑市場,將成為王佳慶未來奮斗的區域,雖然市場變化多端,但這個東北漢子將繼續扎根華南市場,用自己的“初心”為企業發展努力下去。

 

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